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职责：

- 管理和执行各种人力资源程序和流程，包括但不限于招聘、入职、员工关系和绩效管理。

- 维护和更新员工档案。

- 协助制定和实施人力资源政策和程序。

- 与跨职能团队合作，确保符合法律要求和公司政策。

- 为总监和经理提供公司运营方面的全面协助。

要求：

- 出色的人际交往和沟通技能，能够有效地与组织各个层面的员工互动。

- 具备人力资源原理和实践的知识。

- 具备团队协作精神，愿意与同事共同努力

- 具备英语能力，雅思成绩6.5分或以上。

- 优先考虑具有2年或更多工作经验的候选人。

薪资及福利：

• 薪金面议；

• 基本工资+bonus+holidays；

• 可办理工作签（名额有限，请尽快申请）

如果您对此职位感兴趣，请将您的简历发送至微信：lily_london123，或者WhatsApp +447917885925。我们期待您的加入，并为诊所的顺利运营做出贡献。

GinSen是伦敦西部著名的中医诊所。我们提供一个与全球在线咨询以及我们实体诊所的针灸和中药治疗专业医生团队合作的良好工作环境。由于我们的迅速扩张，我们需要更多的人员加入我们的团队。

请查看我们的网站以获取更多信息：https://www.ginsen-london.com/