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作为个人
如果你是公民——
英国公民
爱尔兰公民
只要你拥有护照,无论过期与否,都可以证明你有权在英国工作。
如果你持有英国签证——
任意签证
永居
①在线申请share code: 用BRP号码和生日可以自动生成你的share code,雇主可以在政府网站用你的share code查看你是否有权在英国工作,以及可以工作的时长。
自2022年4月6日起,BRP不再作为可以证明工作权力的文件,所有BRP持有者都需要通过share code证明工作权
②你的移民文件: 永居签证页、Right to abode签证页、其他可以证明你可以免除移民管控的文件。
且这些签证页必须贴在你正在使用的有效护照上,在过期护照上不能证明。
作为雇主
雇主必须按照法律要求对申请人进行正确的工作权力检查。
①通过申请人提供的share code在政府官网检查。
②通过检查申请人提供的原始文件——护照、移民文件
雇主检查范围——
文件真实、原始且未被更改,必须属于申请人本人。
照片必须在所有文件上相同,且必须看起来是申请人。
所有文件上的出生日期必须一致。
所有文件上的姓名必须一致,如不一致,申请人须提供改名证明、结婚证或离婚裁决书等。
如果申请人不是英国及爱尔兰公民,还需要检查:申请人工作权期限是否过期、申请人是否有权从事你提供的工作类型。
如果申请人是学生,你还需要检查他们的学习和假期时间证明。
后续检查——
如果员工有工作权的时间限制,你需要再到期时再次检查员工文件。
员工文件必须在员工就业期间及停止工作后的两年内存档,确保遵守数据保护法。
申请人无法提供相应文件——
如果申请人有未决上诉、复审,或者他们在1989年之前抵达英国没有文件证明其移民身份及工作权,你可以向内政部申请检查员工移民身份,内政部会雇主发送“确认验证通知”以确认申请人的工作权。
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