详情

让你的第一份“真正的”工作脱离大学可能同时令人兴奋和恐惧。您即将迈入职业世界的第一步，开始建立自己的职业生涯。再一次，你将成为新人，“更新鲜。”你可能有几个问题在你的头脑中旋转 - “我在第一份工作中寻找什么？”“我应该期待什么样的工资？”; “我怎么知道一份工作是否适合我？” - 这些问题都很正常。这是您的指南，帮助您确定在福利，薪酬和工作期望方面寻找的确切内容。

1.要找什么

作为最近很少或没有经验的大学毕业生，你进入一家好公司的最佳机会是从申请入门级职位或毕业生计划开始。回想一下以前的工作，实习和志愿者工作。您可以利用这些过去的经验来展示您未来雇主的能力，奉献精神和领导能力。入门级职位将成为您在公司门口的一步。在晋升之前，期待在该职位上任职一到两年。找一份可以让你向上移动的工作。你不是在寻找停滞。

您可以通过多种标准评估工作机会。希望您在桌面上有多个优惠。我们的目标不是选择落在你腿上的第一个。要考虑的一个明显标准是薪酬。您应该研究该职位的典型薪酬，并将其与公司为您提供的内容进行比较。确保你得到公平的补偿。

2.赔偿金

除薪酬外，您还应仔细检查其他形式的薪酬。许多形式的薪酬间接地来到你身边。但是什么是间接补偿呢？它包括休假，健康保险，公司电话，公司车辆，人寿保险和加班费。福利是您薪酬方案的重要组成部分。您应该花时间评估直接和间接补偿。一个好的福利套餐可以比较低的薪水，反之亦然。

3.时间承诺

要考虑的最重要因素之一是时间。每小时的员工通常不会像受薪员工那样加班。这通常是因为他们为这些额外的时间获得报酬。如果你正在为工作工作，那么每周工作40小时可能看起来不公平。但是，要警惕陷入困境，一直要求你在没有额外补偿的情况下每周工作50和60小时。与已经处于该位置并进行在线研究的人交谈是了解标准工作周的好方法。

4.花费

乔布斯没有费用。交通，职业服装和生活费用是新工作时需要考虑的事情。如果你期望比现在更高的工资，但你必须搬到更昂贵的城市，你实际上可能会赔钱。专业职位的新衣柜价格昂贵，需要在开始之前获得。如果您必须购买季票，这可能是一笔巨大的财务支出，因此值得检查您加入的公司是否提供“季票贷款”以帮助支付费用。

5.最重要的因素

虽然你大学毕业后的第一份工作可能只是更高职位的垫脚石，但它可能是你生活中的重要部分。如果您希望长期与同一家公司合作，那么在接受报价之前您应该考虑一个重要因素。问问自己，“公司的价值观是否符合我的价值观？”使命宣言和核心原则通常列在公司网站上。选择一个与您的价值相似的公司的职位将确保更高的履行感，并让您在未来几年内满足您的工作。