自从赞助系统运行以来，sponsor license一直是授予固定的四年期，每四年需要申请一次续签。1月24日，内政部通过SMS（服务管理系统）宣布，任何在2024年4月6日或之后到期的sponsor license将自动延长10年，从原始许可证结束日期算起。例如，原定于2025年1月1日到期的sponsor license现在将在2035年1月1日到期。这对于目前来说是个好消息，因为雇主将节省sponsor license续签费用，即使这些节省无法补偿最近的签证费用增加。赞助商应检查他们的SMS许可证页面，确保已添加额外的10年。除非赞助商主动放弃许可证，或者由于合规性违规行为而被内政部吊销，否则许可证将继续有效直到新的到期日期。
在2024年1月25日至4月6日期间许可证到期的赞助商仍必须申请续签并支付续签费用。

真实案例客户：MS. L
创始人身份：英国永久居留身份
接触我们时的情况：我们的客户是一位持有英国永久居留身份的创业者，计划通过其新成立的公司在英国开展商业运营，并引进来自中国的管理与运营支持人才。然而在2024年，客户名下的另一家公司曾尝试申请 Sponsor Licence，但由于 HR 系统准备不充分，特别是在 Right to Work 检查方面存在明显缺陷，未能通过 Home Office 的合规核查，在面试后被拒。尽管此次申请主体为新设公司，但由于两者存在实际控制人重合，客户深知 Home Office 会对其背景进行关联性审查，并极有可能再次安排合规面试。因此，她对于重新申请持谨慎态度，同时担忧新公司尚处初创阶段、尚无完整运营记录，可能进一步引发签证官的顾虑。
我们的服务策略：在详细了解客户前次申请被拒的具体原因后，我们为其量身制定了一套针对性极强的 Sponsor Licence 申请方案，着重从以下几个方面入手：撰写专项解释信，针对客户此前申请被拒的背景、当时的操作漏洞以及新公司在管理架构、制度设计上的改进进行全面说明，向 Home Office 清晰传达申请公司为合法独立主体，并有能力解决过往问题；搭建完整的 Right to Work 检查机制，协助客户建立标准化员工审核流程，包括文件留存、记录模板及培训材料，确保现场核查时可提供清晰可控的流程展示；建立系统化人力资源合规框架，包含员工手册、岗位说明、雇佣合同模板、考勤与监督记录机制，从制度上体现对雇主责任的认知与执行力；进行一对一面试辅导及模拟演练，重点围绕公司结构、岗位需求、合规措施、外籍员工支持等可能面试问题进行应答训练，帮助客户提升应对信心与专业表达能力；补充佐证材料，如店铺租赁合同、运营启动资金、岗位招聘计划、组织架构图等，全面展示企业运营真实性与长期用人规划。
成果与反馈：在我们的协助下，客户顺利通过 Home Office 的全面审核，并通过了现场合规面试，成功获批 Sponsor Licence。此次申请的成功不仅为客户的新公司建立起引进海外人才的合规资质，也有效修复了其因前次申请被拒带来的移民记录影响，更为企业后续的人才引进、业务拓展和商业信用打下了坚实基础。该案例充分说明：即便申请人有过 Sponsor Licence 被拒记录，只要能在新申请中正面回应问题、展示改进能力，并提供扎实的制度与材料准备，依然完全有机会重建 Home Office 的信任，成功获批牌照。

我们的服务1. 业务规范化: 协助客户规范她的零售业务，包括财务管理、市场策略和运营效率。2. 商业计划: 制定详细的商业计划，展示零售业务的可行性和未来增长潜力。‍3. 准备AO（ Authorising Officer）: 找到合适的英国永居身份或公民来担任 Authorising Officer，确保公司合规性。4. Sponsor Licence申请: 为客户的公司申请Sponsor Licence，确保能合法雇佣她自己。5. 工签申请: 在Sponsor Licence获批后，帮助客户紧急递交工签申请，最后成功获批。
客户成功从PSW签证转为自雇工签，能继续在英国合法经营她的零售业务，并且得到了规范化管理，未来有望持续增长。

谁或哪些企业可以申请sponsor license？

符合以下所有条件的人或企业都有资格申请：
- 拥有在其希望创业领域内的经验、技能或好的商业想法。- 拥有一个商业计划或已经确定一个要接手的现有英国企业。- 拥有足够的资源来支持在英国的商业计划。- 理想情况下，有一个英国永居身份的人或英国公民来担任 Authorising Officer的责任。自己公司获得sponsor license后发工签的过程具体是怎样的？

1.在英国注册公司。
2.公司获得Sponsor Licence。3.职位达到特定职位的薪资标准。4.英语水平：B1级别的认可英语考试（雅思4分且单项4分），或持有英语教学国家的学位免考。5.首次签证为期3或5年。持签证满5年后，可申请英国永居。续签需要什么条件？

1.企业需正常经营，并持有有效Sponsor Licence。
2.员工在职期间需按时发放工资且符合该岗位工资标准。申请周期大概需要多久？

设立公司及担保执照准备：8—12周。
担保执照申请：2—8周。（根据公司运营情况）CoS申请：1—4周。工签申请：1—4周。持有工签满5年后，可申请永居。自我担保这种方式为何更好？

1.无最低投资要求。
2.不需匹配、挂靠或投资其他公司。3.财务运营完全自控。4.无行业限制。5.永居申请时，无具体公司营业额或雇佣要求，只需公司正常运营。如果想在英国创业又想留在英国，自雇方法可能是在英国工作和生活的最佳途径。注意：没有真正的“自雇签证”——“自雇”一词是指通过创立自己的企业给自己发工签而留在英国的策略。
公司如何申请Sponsor Licence？

公司将需要提供至少四份支持文件，以显示公司在英国的合法存在，这些文件可以包括（但不限于）：

- 最新的对公账户的银行对账单。- 雇主责任保险证书。- 增值税证书。- 显示PAYE和账户参考号的HMRC文件。- 组织图——显示当前员工和空缺职位。- 一封确认公司各种详细信息的信，如商业服务、营业时间、您拥有的空缺职位、您的（未来）角色以及将获得的薪水。
其他支持性材料：公司官网。公司电子邮件地址。如果业务处于初期阶段，则需要商业计划。企业是否需要有最低投资金额？

没有最低或最高投资。
我在公司的职位将是什么？

您可能是企业中的主要股东之一，职位可能从董事总经理、运营总监到您可能担任的任何其他相关角色。
如果企业表现不佳，我的签证会怎样？

Sponsor Licence有效期为10年。10年结束时，需要向内政部提交续签申请。只要您的企业处于活跃/交易状态，就可以保留Sponsor Licence。如果企业完全停止交易，则必须放弃Sponsor Licence。如果您失去或放弃Sponsor Licence，您将需要更改移民类别以继续在英国生活和工作。
我可以带我的配偶/伴侣和/或孩子吗？

是的，您可以将您的配偶/伴侣和/或18岁以下的孩子带到英国。
我在自己公司需要领取薪水吗？

是的，公司需要按照您的职位的最低薪酬要求向您支付保证薪水。
如果Authorising Officer（AO）离开我的公司怎么办？

公司必须始终拥有一名活跃的Authorising Officer来履行赞助担保的职责。如果当前的Authorising Officer离开，您将需要用另一位合格的员工或职位持有人替换Authorising Officer（AO），否则可能面临英国签证和移民局撤销许可证的风险。

法泰律师行如何帮助我获得英国自我赞助签证？
我们可以：- 介绍战略合作伙伴帮助您实现目标，如会计师、税务规划师和销售/营销顾问等。- 准备公司商业计划。- 指导开设商业银行账户。- 准备并建议您的公司Sponsor Licence申请。- 准备并培训您的Authorising Officer。- 准备并提交您的skill worker visa 申请。- 作为资质齐全的正规律师行，为您的英国移民过程提供全程支持。

法泰律师行伦敦办公室：
地址：City Office Mermaid House 2nd Floor 2 Puddle Dock, London EC4V 3DB
来电咨询：+44 (0)20 7242 1666/ 07543689222
微信客服：SolicitorsSloane
营业时间：9：30-18：00
访问官网：https://faranitaylor.com/