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2023年2月，政府对医疗和护理签证持有者从事额外工作的规定进行了修改。

该规定暂时取消了医疗和护理签证持有者额外工作20小时的上限。这意味着被担保的医疗和护理签证持有者可以在第二份工作中工作时间没有上限，而无需更新签证。唯一的条件是，第二份工作也必须符合医疗和护理签证的工作资格标准。这是有道理的，因为尽管零售、酒店和建筑等行业也存在招聘危机，但移民规则的调整旨在帮助护理和养老院的业主。



第二份工作不得超过20小时


现在，英国内政部重新对医疗和护理签证持有者的额外工作实施了20小时的上限。

目前关于医疗和护理签证持有者额外工作的移民规定仍然允许签证持有者在第二份工作中工作一些额外的时间，但他们可能需要更新他们的签证。


规则说：


● 医疗和护理签证持有者可以做额外的带薪工作，只要他们仍然受雇于他们担保的工作；

● 是否需要更新签证持有者的签证以允许他们进行额外的工作取决于他们第二份工作的类型和工作时间；

● 如果额外工作每周不超过20小时，从事与主要担保工作具有相同标准职业分类代码的另一份工作，或者第二份工作在短缺职业清单上，则不需要更新医疗和护理签证；

● 如果第二份工作涉及每周工作超过20小时，即使该工作属于短缺职业或与主要工作具有相同的标准职业分类代码，也需要更新签证；

● 如果额外工作是每周20小时或更少，那么医疗和护理签证持有者只需要在从事第二份工作之前申请更新签证，如果第二份工作不在短缺职业清单上，或者如果它与他们的主要职业没有相同的职业代码，或者如果它有相同的代码但处于不同的级别。


更新医疗和护理签证涉及什么？


如果卫生和护理工作者签证持有人想要从事第二份工作，并且由于规则的变化而需要更新他们的签证，他们需要从他们的第二雇主那里获得担保函。他们需要获得担保函才能从事补充工作。否则，他们没有权利在第二份工作中工作，签证持有者和第二雇主都违反了非法就业法。


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