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近日，英国政府公布了旨在减少净移民数字的五点计划的进一步细节。此次公告回应了部长和公众提出的关切。

最受关注的几点澄清如下：

• 新的技术工作者薪资门槛定为38,700英镑，计划于2024年4月实施。

• 在较低薪资门槛下获得赞助的技术工作者，在更换雇主、延长签证或申请无限期居留时，应免受薪资增加的影响；然而，政府预期他们的薪酬将有所提升，因此将实施过渡措施。

• 短缺职业列表将持续到2024年晚春，直到移民咨询委员会完成咨询过程，并就新移民薪资清单上应包含哪些职业提出建议，参考新的薪资门槛。

• 在规则变更生效前已在英国的护理工作者和高级护理工作者，将可以继续在英国拥有或带来他们的家属。

与2023年12月4日的公告相反，家庭签证的收入薪资门槛现在计划分阶段提高，最初在2024年春季提高到29,000英镑，且不需要为孩子支付额外费用。这比当前门槛高出10,400英镑，并最终将提高到38,700英镑。预计将对基于较低门槛提交申请的家庭成员实施过渡措施。

尚未提及对新入职者或从事博士级别职位的技术工作者类别下的折扣变化；尽管预计这些将按比例上调，参考38,700英镑的门槛。

尽管这可能缓解许多企业和雇主提出的一些担忧，但关于哪些行业将受到最严重影响以及哪些职业将继续面临不确定性的问题仍然存在。

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