英国永居经典案例
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申请人递交了两个不同公司业务的公司资料作为创造就业和企业运营的要求。 申请人使用超级优质服务(SPS)申请Tier1 E 5年ILR,并在2天后收到BRP卡。 申请进程和时间表: 申请人选择当天签方式申请ILR,24/05在伦敦的克罗伊登当天面签预约。移民局当天无法给申请人答复,并表示他们需要再做一些检查才能给申请人一个答案。 面试采访过程中, 签证官问:在您以35,000英镑申请ILR之前,您的薪水是多少?为什么最近突然大幅上涨? 申请人答:由于我的工资在过去几年每年四月一直在增加,所以没有突然增加。今年4月再次上涨是正常的。 面试采访结束两周后,申请人收到移民局寄来的永居获批通知! 移民局可能会在您第一次进入英国时直接询问,直到您需要准备尽可能多的细节和尽可能正确的日期。您提供的信息越清晰,处理您的申请就越容易。 免责声明 以上内容仅供参考,具体咨询请联系律师以及移民局官网 Wechat: ukvisionlegal W: www.visionlegal.co.uk T:+44 (0) 78887 29208 E: y.yan@visionlegal.co.uk 博客:http://blog.sina.com.cn/s/articlelist_6387953700_0_1.html 转载请注明出处
申请人是组团SPS申请,可以与4个主要申请共享名额和分担费用。当天共有3份申请,每位申请人提前向律师事务所支付了3500英镑SPS申请费。
01/08/2018:所有文档发送到律师办公室。
02/08/2018:律师收到文档
08/08/2018:内政部工作人员收集文档并完成在线申请表并支付标准申请费GBP2389 +当天服务费GBP610
13/08/2018:伦敦上午11:00参加SPS律师事务所会议室做指纹和照片。原始文档和护照同时归还给您。
15/08/2018:ILR BRP通过DX 公司快递收到
7月中旬,移民局合规官员访问申请人工作地点,申请人和人力资源经理一起(长期)接受了他的采访(面试)。他似乎对申请人提供的工作角色提供的所有证据感到认可和信任,甚至还告诉申请人红旗是申请人点上获得35K(申请人申请时的最低要求)的事实。 HO喜欢确保这不是虚假薪水
申请人将P60和银行对账单上的工作收入要求资料交给签证官,当合规官员访问申请人工作时,申请人们能够提供基准表格,评估文档和类似文档,以证明加薪的合理性。
以下是申请人被问到的问题清单:
你什么时候第一次进入英国?
从那时起你做了什么?
哪个大学?什么课?在Uni之前你做了什么?
前任雇主?有什么作用?工作时间?薪水?
你是怎么知道这个角色的?它在哪里做广告?
你有没有要求崛起?他们的回答是什么?
任何津贴?汽车补贴?好处是什么?
如上所述,你做了什么以及给你的额外职责是什么?
你能告诉我过去2到4周的工作和电子邮件对话吗?
显示任何已完成的工作或正在进行的工作
你的工作用什么软件?你工作了多少个网站?
除了你提到的,你还有什么别的吗?
关于业务的一般问题被问到申请人的雇主,显然也有一些与申请人有关的问题。
申请人有关于公司和本人的所有文档,还检查了其他英国工人。出勤时间表,身份证,假期记录,公司文档,P60,薪资单等。一些人不在现场,但被要求通过电子邮件发送,并在2天内发送并确认他们也收到了。
申请人的雇主认为她对记录保存非常满意,但她只是将这些信息提供给移民局,移民局将审查并联系访问结果。如果是肯定的,那么许可证和评级将继续维持。
因此,如果您正在申请中,请确保您和您的雇主已准备好一切,并为意外合规部门的审核做好准备,并留意电子邮件/垃圾邮件。
1.请勿轻易泄露私人账户信息
2.请勿交纳以各种理由收取的费用
3.请勿抵押重要证件原件
4.警惕无具体地址、仅以QQ联系的招聘