上周，英国Home Office发布了最新的移民规则变更声明HC 733 （Statement of Changes in Immigration Rules）。提到了关于短期学生签证、工签、全球人才签证等多项内容的变化。近期准备来英国和计划留英的小伙伴们要关注起来了！

01

技术工人签证修订

新的移民规则宣布，自2025年4月9日起，技术工人签证最低年薪从原本的£23,200（或每小时£11.90）提升至£25,000（或每小时£12.82）。享用New Entrant优惠政策的人群（包括STEM专业博士、26岁以下申请人，英国本地大学毕业生或毕业生签证（PSW）持有人等），在办理续签或换雇主时也需要沿用这项规则。

英国政府根据最新的ASHE数据上调了工作签证的最低薪资标准，包括特定领域工签（如护工、教育类签证等），以确保其贴合2025年4月即将上涨的国家生活工资（National Living Wage）。

目前，此次调整仅涉及薪资底线，Home Office 预计将在后续发布的《移民白皮书》中进一步更新工签政策，持有或计划申请工签的小伙伴们需要密切关注后续变化。

02

短期英语学签审查措施

新规修订了《短期学生（英语语言）附录》，加强对学生真实学习意图的审核，以防止滥用行为。同时赋予签证官更大裁量权并赋予签证审查官更大的拒签权力。

根据最新调整，申请人需证明自己确实是为学习英语课程而来，不会攻读其他项目，并须在完成课程后30天内或最晚累积学习11个月届满前离境。

此外，短期学生不得就读公立或政府资助学校，不可从事任何工作或经商，且需提供可信的资金来源以证明经济能力。

此次改动可能会让短期学生签证的拒签率有所上升，但英国官方强调此举旨在维护教育环境和移民秩序。申请短期英语学习如语言班等的同学们要注意了，提前做好签证准备！

03

全球人才签证（GTV）

英国政府调整了全球人才签证（GTV）的申请要求，进一步严格背书审核，同时更新「杰出人才奖」名单，以确保真正具备行业影响力的申请人受益。

申请审核更加严格：申请人需提交详尽履历、作品成果，并由高度相关的业内权威人士提供推荐信，在确保申请材料的专业性和真实性的同时，证明Talent和Promise的实力。

此外，全球人才签证的权威奖项名单也有所更新。列出了科学与艺术领域的合格奖项，部分国际大奖可以豁免背书，直接申请全球人才签证。

04

护理人员签证及招聘新规

为了降低被担保医务人员遭受剥削的可能，移民规则对护理人员的sponsor及招聘有了新的规定：

根据新指南，在英格兰地区，护理企业需优先招聘已在英国但失去担保的海外护理人员，只有在无法填补岗位的情况下，才能从海外引进新劳动力。这一措施目的是减少对海外招聘的依赖，让移民系统恢复正常秩序。

此外，担保雇主在担保新护理人员前，必须先尝试雇佣因雇主失去担保牌照或未履行工作承诺而受影响的签证持有人。