跨境电商伯明翰招HRBP

职责描述：

1.开拓并管理海外招聘渠道，支持公司海外业务人员招聘（欧洲）；海外关键岗位的猎取。

2.按照当地用工法律要求，管理员工入职、离职、转正、辞退等员工关系工作。

3.按照国内人事行政中心的要求，落地公司各项管理制度和流程，向国内人事行政中心汇报。

4.与当地仓库管理层保持沟通和合作，协助提升当地工作效率，减少员工关系纠纷。

任职要求：

1.本科或以上学历，2年及以上人力资源工作经验。

2.有成功的海外招聘实操案例，熟悉当地法律法规，有仓储物流相关人力资源的工作经验。

3.抗压能力好，团队合作精神。

4.熟练的中文和英文交流能力。