2025年4月 英国工签兼职与永居新规

英国Skilled Worker签证2024新规全面解读：兼职规则+永居申请+工资审核标准！

对于持有英国Skilled Worker签证的申请人来说，2024年后移民局不仅在职位真实性、工资门槛等方面加强审核，同时对是否可以兼职、副业收入如何计入、申请永居条件是否达标也进行了系统性更新。

今天，我们将从实用角度逐条解析最新规则，并结合常见案例，帮助雇主和申请人规避风险，顺利规划未来路径。

一、兼职政策：Supplementary Employment & Secondary Employment

1. 补充性工作（Supplementary Employment）

Skilled Worker可以在担保证书（CoS）以外的岗位额外工作，但必须满足以下条件：

1. 属于附录职业列表（Appendix Skilled Occupations）的表1、2或3中的职业
2. 每周不超过20小时
3. 不占用主岗位的工作时间

更新说明：

1. 2024年4月起，不再要求兼职工作必须是短缺职业或同一领域，所有在附录职业清单内的工作都可以兼职。
2. 不需要提前告知Home Office，只需满足以上三项要求即可。
3. 补充性兼职不能计入工资分数（如申请永居时的薪资评估）

2. 第二职业（Secondary Employment）

如果申请人希望从事每周超过20小时的副业，或副业工作不在附录职业清单中，则属于“第二职业”，需要：

1. 申请新的CoS
2. 提交变更申请（Variation of Permission）
3. 说明两个工作关系、起止时间和CoS编号

批准后，系统会显示该申请人有双重担保人（2 CoS），并在eVisa上标注为“2 CoS as Letter”。该副业的收入可在申请永居时作为计分依据，但不能与主工作收入叠加，仅可选其一。

3. 案例：兼职不合规被拒永居

王先生是Skilled Worker，主业为软件工程师，每周工作40小时。他额外在某物流公司每周工作25小时，未申报第二职业CoS，也未变更签证。申请永居时合并了两个岗位工资，最终被拒签，原因是副业收入不被计入，主业工资未达标。

二、申请永居（Settlement）需要满足什么条件？

申请永居时，Skilled Worker需满足以下五大条件：

1.连续居住5年（Qualifying Period）

可累计以下签证时间：

1. Skilled Worker / Tier 2 (General)
2. Global Talent
3. Innovator Founder
4. Tier 1 系列（General/Investor/Entrepreneur/Exceptional Talent）
5. 国际运动员、宗教人士等特定路线

注意：最近一次签证必须是Skilled Worker或Tier 2 (General)。COVID期间合法工作的“等待签证期”也可计入五年。

2.英国生活知识考试（Life in the UK Test）

申请人需通过Life in the UK测试。

3.赞助人仍持牌且愿意长期雇用申请人

雇主需提供书面确认（电子邮件或纸质信均可）：

1. 仍持有Sponsor Licence
2. 将长期雇用该员工
3. 支付至少最低工资要求（Minimum Salary Threshold）

不需新CoS，仅提供信件或Email即可。

4.工资要求（Salary Requirement）

移民局将审查：

1. 申请人主岗位的工资（不包括兼职）
2. 每周工资最多按48小时计算（不含加班或非固定工时）
3. 工资单 + 银行账单为主材料

以下情况不符合工资要求：

1. 合并两个岗位收入
2. 最近工资不达标但无明确涨薪证据
3. 工资上涨但未提供公司支付能力或晋升记录

特殊情况：低薪/无薪期间的处理

若申请人因以下原因停薪或薪资降低：

1. 产假、陪产假、育儿假、收养假
2. 病假（须提供健康评估）
3. 人道主义援助任务
4. 法院出庭或参与工会行动

UKVI将参考其“恢复工作后的工资标准”，要求雇主说明时间与恢复后的薪资水平。

5.案例：工资不实被退回永居申请

陈小姐在申请永居时提交了工资单，但银行流水显示过去几个月仅收到较低薪资。UKVI联系雇主后发现工资单与实际发薪记录不符，申请被退回并要求补交解释及材料。

三、常见问题答疑

问1：兼职收入可以和主工作工资一起计算吗？

答：不可以，只能选择主职业或副职业其中一个的工资用于永居申请，不可叠加。

问2：什么岗位可以兼职？

答：只要在Appendix Skilled Occupations清单内、每周不超过20小时、时间不冲突，就可作为Supplementary Employment。

问3：永居申请必须有新CoS吗？

答：不需要，只需雇主出具书面确认雇佣关系与薪资即可。

问4：我副业每周25小时，但已经开始了，还没申请第二CoS怎么办？

答：建议立刻停止副业或补办第二职业申请，否则可能影响未来永居。

四、Vision Legal Services的建议

1. 兼职：不超过20小时，无需申报；超时即违规，影响永居
2. 副业：超过20小时必须申请CoS + Variation；未申报将导致签证违规
3. 永居申请：提前准备工资单、银行记录、雇主证明；工资不达标将被拒签
4. 工资审核：材料需真实、可核查；虚假材料将影响签证历史

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2. 永居申请材料整理与工资评估
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