2025年6月 永居年限或将延长？移民法变动下的法律与现实

大家好，这里是 Vision Legal Services。今天我们要谈的是一个悬而未决但极具争议的话题：英国政府是否会延长 Indefinite Leave to Remain（永居）的申请年限？



根据 2025 年 6 月 Home Secretary 向国会的汇报，尽管尚未正式宣布，但业内普遍预期：ILR 永居申请条件将被收紧，特别是从原来的 5 年延长至 6 年甚至更久，可能在 2025年夏季或秋季公布实施。更重要的是：这种变动，可能会“追溯适用”！



一、什么叫“追溯适用”？

所谓追溯适用，指的是新政策不仅适用于未来申请人，也适用于已经在原有路径上行进的申请人。



如果您在用 5 年工签路线积累永居资格，那么将面临 “原来只差1年，现在又要等2年”的现实冲击。



这不仅是政策调整，更是个人规划的颠覆，对签证到期、家庭安排、贷款购房等方面产生巨大影响。



二、这种做法合法吗？

很多客户问我们：“政策都改了，之前的努力是不是白费了？我们能告政府吗？”我们要说的是：不能以为政策改了就一定违法。英国最高法院在 Odelola 案中已经确认，移民规则可以在申请提交后变更，甚至追溯适用于已经递交申请的人。



这不是第一次：2006年，英国将永居年限从4年提高到5年，也采用了追溯适用。所以，从法律上讲，这种追溯并非“非法”；但是否“公平”？那是另一个问题。



三、政府怎么看“贡献”？

此次白皮书中提到，未来部分技术移民可以通过“对社会和经济的贡献”缩短永居等待期。但具体怎么衡量贡献，目前没有答案。



我们推测，未来可能会像以往“高收入永居”那样，引入薪资门槛作为衡量标准，例如年薪超过£73,900（参考旧标准），可加速永居。



这对于高技能、高收入群体来说是利好，但对于普通岗位或低技能岗位的工作签证持有人而言，难度更大。



四、我们对客户的建议

1. 把握时间窗口：如果您已经持有合法工作签证超过 3 年，建议尽早评估是否可以加速申请；

2. 检查当前路径是否稳定：有些签证（如Care Worker）可能将被逐步取消，需提前准备替代路径；

3. 咨询专业法律意见：政策变动前后，申请策略的制定需要更专业的判断；

4. 记录您的贡献：无论是税单、公司职位变化、项目成就、社区服务等，都是未来有可能被用来证明“贡献”的材料；

5. 预留资金和时间应对政策过渡期。



五、Vision Legal Services的专业帮助

作为有多年移民法经验的专业团队，我们已经为许多客户处理了类似变动期间的策略调整、法律咨询和维权准备。



无论您是准备申请永居，还是担心自己是否会被追溯影响，我们都可以提供一对一的方案评估与法律支持。



英国移民规则一直是“变化常态”。我们不能控制政策方向，但可以通过提早规划，减少变动带来的冲击和不确定性。



本期节目就到这里。如果您对永居申请有任何疑问，欢迎与 Vision Legal Services 联系。我们将帮助您看清政策风向，把握每一个法律窗口。



软文信息仅供参考，具体申请问题请咨询专业律师。