2025年7月 英国移民新政上线：雇主赞助门槛再次提高

7月22日，英国移民局正式实施一系列重大签证新规，对雇主赞助海外员工的要求进行了全面提升。此次调整不仅提升了技术工签的技能要求和薪资标准，也对雇主的合规管理提出了更高的要求。

一、主要变化包括：
技术工签（Skilled Worker）最低技能等级恢复至 RQF 6，意味着大量原本可被赞助的岗位将被排除。
一份“临时短缺职业清单”允许52个低于RQF 6的职位在过渡期内继续被赞助。
一般工资门槛上调至£41,700，新入职者为£33,400，过渡安排下为£31,300。

二、雇主应该做什么？
核查当前员工职位是否符合新技能等级要求；
若员工签证即将到期，需判断该职位是否列入临时短缺清单；
准确核算工资水平，避免因薪资不足导致签证被拒。

三、Vision Legal Services的温馨提醒：
移民规则日趋复杂，稍有疏忽就可能影响员工签证申请。如需帮助，我们的移民律师团队可协助您进行职位评估、薪资确认及CoS文件准备，确保合规、安全。

如您有任何问题，欢迎联系 Vision Legal Services，让我们一起走好每一步。