英国工签人数下降，雇主招聘更难？您需要提前布局！

最新政府统计显示，申请来英国的工作和留学签证人数正在持续下降。这与过去两年移民规则收紧直接相关。

一、数据一览：
技术工人签证：2025年8月仅 3,400 份申请，同比去年下降超过 30%；
健康护理类签证：从 2023年8月的 18,300 份跌至今年仅 900 份；
学生签证：主申请人保持稳定，但携带家属的申请锐减。

二、政策收紧的主要原因包括：
技术工人签证要求提升至 RQF 6级或以上岗位；
工资门槛上调至 £41,700；
护理签证不再允许海外申请人携带家属；
学生签证大幅限制携带家属的资格。

三、对雇主意味着：
国际人才渠道正在收窄，尤其是护理和技能岗位；
招聘成本和合规要求将进一步增加；
企业需要提前评估用工计划，避免政策突变造成空缺。

四、Vision Legal Services 建议：
审查赞助牌照合规性，避免在政策收紧下失去用工资格；
探索不同签证路径，合理配置人才结构；
提前准备应对方案，为长期招聘和留人保驾护航。