2026年1月 英国工作核查将全面升级

2025年底，英国政府在移民合规领域迈出了关键一步。随着《边境安全庇护与移民法案2025》于2025年12月2日正式获得御准，英国的工作核查制度即将迎来一次重要扩展。

根据法案第48条的内容，未来工作核查的适用范围将不再局限于传统意义上的雇员或学徒关系。凡是以更广义方式参与用工安排的个人，都有可能被纳入核查范围。这包括通过工作合同合作的个人、承包商、自由职业者以及通过线上平台撮合向客户提供服务的人员。

这意味着，零工经济平台、用人灵活的企业，使用短期或项目制人员的机构都将面临更严格的合规要求。只要组织与个人之间形成了提供劳务或服务的安排，就可能触发强制性的工作核查义务。

英国政府在咨询文件中明确表示，此次改革的核心目标是打击非法用工在非传统就业领域的蔓延。与此同时，执法力度也在同步加强。官方数据显示，过去一年非法用工逮捕数量上升超过六成，执法突击检查增加一半以上。违规的法律和财务风险，正在显著上升。

虽然新的操作指引和法定操作守则仍有待最终发布，但改革方向已经十分清晰。对于企业而言，提前了解变化做好准备，将是降低风险的关键。

Vision Legal Services将持续跟进政策进展并在新指引发布后第一时间为客户提供解读和合规建议。