2026年1月 英国十年永居时代来临：新政对谁影响最大

英国政府在2025年发布的白皮书与近期推出的 earned settlement 咨询文件，标志着英国移民体系进入全新的十年永居时代。从以时间为主的五年模式，转向以贡献为核心的评估机制，绝大多数申请人未来都需要十年或更长时间，才可能获得永久居留权 ILR。对于在英国工作学习的个人、企业雇主以及已经在永居路径上的家庭，这次改革影响深远。

新方案要求申请人必须满足一系列强制条件，包括 B2 英语水平、无犯罪记录、无NHS欠款、无税务或政府欠债、通过 Life in the UK 测试，并达到最低收入要求。政府强调，未来的永居将不再是自动获得，而是要“靠贡献换取”。收入越高、贡献越大，获得永居所需时间越短；若有不良记录、依赖公共福利，则可能被拉长到十五或二十年。

值得关注的重点包括：
高收入者可缩短至三到五年，例如年收入超过五万零二百七十英镑者有机会五年永居；
行政类岗位等低技能职位可能延长至十五年；
接受公共资金超过一年者可能需要二十年；
家庭路线中只有英国籍配偶和子女可保留五年通道；
十年长期居住永居路线将被完全取消；
未来 ILR 获批后仍可能附加不得申请公共福利的限制。

由于政策将具有追溯性，尚未获得永居的多数在英人士都可能受到影响。政府正在咨询是否为现有签证持有人提供过渡安排，这将决定无数家庭未来数年的生活规划。

对于企业雇主，新的制度意味着更高的合规要求和风险，建议尽早审查内部赞助人管理系统，进行一次合规检查或模拟审计，同时根据新标准重新评估员工结构和薪酬规划。

Vision Legal Services 将持续关注政策进展，为企业和个人提供专业合规审查、个案评估和咨询服务。如果你担心自己或家人的永居路径是否会被拉长，或雇主需要评估对团队稳定性的影响，欢迎联系我们获取专业建议。