2026年1月 十年永居成标准线：工作签证受影响最大

在英国新的 Earned Settlement 改革体系中，最受直接影响的群体无疑是技能工签（Skilled Worker）持有人。文件明确指出：除了少数公共服务、高技能路线外，绝大多数工作路线将从现行的“五年可申请永居”，统一调整为“十年永居基准期”。

这意味着什么？
首先，过去申请人只需完成五年工签，即可通过稳定就业、缴税与英语要求申请永居。但未来，五年将不再自动通往永居。申请人需要至少满足十年的连续合法停留，才能进入永居资格审核。

其次，即便你工作满十年，也不代表一定能立即申请。文件要求必须同时满足贡献（Contribution）与融入（Integration）要求。例如：
收入必须连续 3–5 年达到最低收入线
若想缩短永居年限，则需达到 £50,270 或 £125,140 的较高工资门槛
英语可以加分，但低于B2可能无法满足基本要求

对于即将在2027–2030年进入永居窗口的大批工签持有人来说，这项改革将彻底改变他们的规划时间线。如果你正准备走工签转永居路线，建议尽早评估薪资是否能达到未来的“贡献标准”，或者是否可以通过其他方式（例如志愿服务、英语提升）增加加分。

Vision Legal Services 已为多位客户制定“新十年永居制度下的工签路线图”，帮助他们在未来制度正式落地前作出最佳规划。

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