英国移民法律讲堂 英国未来哪些行业好找工作和移民，为什么？

2020年3月，英国政府编制了英国短缺职业清单（SOL），该清单主要侧重于RQF 3-5级（中级技能）的职业。将于2020年9月报告英国国会。

什么是短缺职业列表（SOL）？

短缺职业清单（SOL）是政府编制的职业清单，主要针对英国工人数量不足，无法填补的职业空缺。政府在收到各方建议后，决定将哪些职业列入名单。

SOL涵盖哪些职业？

目前，SOL仅涵盖完成该工作所需技能为RQF6（大约是学士学位/普通学位或同等学历）的职业。从2021年1月开始，要求技能达到RQF3（大约A级/更高或同等水平）或更高的职业可以包括在SOL中。目前，非欧洲经济区的移民工人每年需要获得至少30,000英镑的薪水才能满足签证最低工资要求。

在新的移民制度下，该工资门槛将降至25,600英镑。仍然需要向移民支付其职业的特定工资门槛和一般工资门槛中的较高者。但是，在针对技术工人的新的基于点数的系统下，某些申请人将面临较低的薪资要求（例如，新进入者和在短缺职业名单上有工作的人）。

技能定义旨在反映某人从事某项工作需要多少培训和经验。它们并不反映所完成工作的价值。

以下信息供参考：

英国雇主最常在应聘者中找不到哪些技术技能？

1. 技术或工作特定技能

2. 计算机素养/基本的IT技能

3. 先进或专业的IT技能

4. 解决复杂问题需要针对具体情况的解决方案

5. 阅读并理解说明，指南，手册或报告

6. 撰写说明，指南，手册或报告

7. 基本的数字技能和理解

8. 更复杂的数字或统计技能和理解

9. 外语交流

10. 手动技巧-例如，修补，修理，组装，构造或调整物件

11. 适应新设备或新材料

12. 您的组织以及像您这样的组织提供的产品和服务知识

13. 了解您的组织如何运作

14. 履行职责所需的专业技能或知识

15. 驾驶技巧/执照

雇主最常在应聘者中发现哪些个人技能困难？

1. 指导，教学或培训人员

2. 销售技巧

3. 客户处理技巧

4. 说服或影响他人

5. 团队合作

6. 管理或激励其他员工

7. 能够管理自己的时间并确定自己的任务优先级

8. 为他人设定目标并规划人力，财力和其他资源

9. 处理自己的情绪和感受，或处理他人的情绪和感受

10. 发表演讲或演讲

英国雇主行业组织，领域分类

1. 农业，林业和渔业

2. 采矿与采石

3. 制造业

4. 电力，煤气，蒸汽和空调供应

5. 供水，排污，废物管理和修复活动

6. 施工

7. 批发和零售贸易；机动车和摩托车的修理

8. 运输及储存

9. 住宿和餐饮服务活动

10. 信息和通信

11. 金融和保险活动

12. 房地产活动

13. 专业，科学和技术活动

14. 行政和支持服务活动

15. 教育

16. 人类健康与社会工作活动

17. 艺术，娱乐和休闲

18. 其他服务活动

当英国雇主招聘人员时（直接或通过代理机构），他们在哪里做广告或寻找他们？

通过招聘机构

1. 当地报纸

2. 国家报纸

3. 工作中心

4. 其他政府计划和计划

5. 商业新闻/专业出版物

6. 招聘机构

7. 学校/学院/大学招聘会或职业服务

8. 内部公告/内部填写

9. 商店橱窗/告示板

10. 投机查询

11. 专家招聘网站（例如，确实如此）

12. 社交媒体/网络（例如LinkedIn，Facebook）

13. 公司网站

14. 口口相传（包括例如同事，家人和朋友的推荐）