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2025年5月 英国推行eVisa,签证纸贴终结了?
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102025-05-20
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2025年5月 英国推行eVisa,签证纸贴终结了?
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一、签证贴纸将成为历史?

“我是不是以后去英国,不用再贴签证了?”“护照上没有签证,还能入境吗?”“万一系统出错,我是不是就不能证明我有签证?”


2025年,随着英国政府宣布全面启用eVisa(电子签证)系统,上述这些问题成为移民者、留学生、探亲访客和企业担保机构最常见的疑问。


这场签证革命,将彻底改变过去几十年来依赖纸质签证贴纸(vignette)和生物卡(BRP)的身份识别方式,标志着英国边境系统进入全面数字化管理阶段。


二、什么是eVisa?如何运作?

eVisa是英国政府推出的一种完全电子化的签证记录系统,申请人不再收到贴在护照上的签证页,也不再持有生物信息居留卡(BRP)。取而代之的是:

  1. 一个数字化签证账户(UKVI account),申请人需注册并登录;
  2. 所有出入境记录、签证状态、权限信息均存储于系统中;
  3. 用户通过电子设备(如手机或电脑)查看、验证或出示签证状态。


举个例子:

张先生申请了英国工作签证,并获得批准。他不会收到BRP卡或护照签证页,而是收到一封“eVisa激活通知邮件”。他登录UKVI账户后,便能看到自己的签证有效期、身份类别、是否允许工作等信息。

这意味着,“身份识别”从此变成了“系统验证”,而不再依赖实体卡片或纸张文件。


三、eVisa系统改革的政策背景

英国政府早在2020年脱欧之后,就开始着手推动“边境数字化”计划。根据2025年白皮书的表述,政府推进eVisa系统的原因主要有三:

1.提高边境控制效率

传统签证标签和BRP卡存在伪造风险、损坏风险、遗失问题。而数字签证可实时更新、同步系统、无纸化操作,有效减少滥用与欺诈。


2.降低系统管理成本

每年打印数十万张BRP卡、处理损坏重发、邮寄延误等问题成本高昂。eVisa一旦建成,英国移民局将节省大量行政开支。


3.与国际数字身份接轨

欧盟、美国、澳洲等国家已相继部署数字化入境身份系统。eVisa有助于提升英国边境现代化水平,与国际接轨。


四、eVisa对申请人有哪些变化?

虽然听起来高效,但eVisa的推行对申请人也带来了新的责任和使用方式,尤其在以下几方面:

1. 必须注册并激活UKVI账户

所有签证申请人,获批后需使用注册邮箱创建UKVI账户并登录。不登录=系统中无记录=无有效签证。


2. 签证状态需要自我管理

签证信息不会寄送纸质通知或卡片,申请人需自行定期登录查看有效期、许可信息。若有变更(如换护照、改名),需手动更新。


3. 出入境需配合电子验证

在机场入境时,边检将通过系统识别你的eVisa身份。护照只是通行工具,不再是签证凭证。建议随身准备UKVI账户截图或确认邮件。


4. 无法再通过护照页“刷签证”证明身份

银行开户、租房、入职等场景下,需通过“共享码”系统(Share Code)授权雇主或房东查看你的eVisa签证状态。


五、常见高风险问题与解决方案

情况一:更换护照后忘记更新

若你换发了新护照,但未及时更新UKVI账户中的护照号码,可能导致机场边检无法识别你的签证,被误当作无签证人员遣返。

解决办法:登录UKVI账户,选择“更新护照信息”,输入新护照号码。


情况二:更换邮箱但未同步系统

UKVI账户的登录邮箱即为身份验证依据之一。如该邮箱被注销或无法访问,系统会锁定账户。

解决办法:保留UKVI账户注册邮箱,必要时通过系统申请更改。


情况三:签证快到期但未收到任何通知

eVisa不再通过信件或卡片提醒签证即将过期,若你没有自己记录,有可能在不知情中非法滞留。

解决办法:每季度登录UKVI账户检查签证状态,设置手机或邮件提醒功能。


六、对雇主与担保机构的影响

雇主、学校、房东等传统依赖BRP卡验证身份的单位,也必须尽快适应eVisa系统带来的变化:

  1. 使用 UKVI 提供的“Right to Work”或“Right to Rent”服务,通过申请人提供的共享码(Share Code)验证签证身份;
  2. 员工入职时不再复印签证页或BRP卡,而需存档系统验证截图与共享码记录;
  3. 对已持有BRP卡的员工,需于2025年底前全部转换为eVisa管理,配合政府取消实体卡的时间表。


七、Vision Legal Services 专业建议

我们近期接到大量客户关于eVisa的咨询,以下是我们对申请人和企业的实用建议:

对个人申请人:

1. 收到签证批准信后,立即注册UKVI账户;

2. 记录账户登录方式与邮箱密码,妥善保存;

3. 更换护照、住址、邮箱等信息时及时更新系统;

4. 避免依赖“传统签证贴纸”,进入完全数字化管理思维。


对雇主和机构担保人:

1. 升级HR管理系统,支持eVisa数据存储与验证记录;

2. 培训招聘负责人,掌握共享码验证流程;

3. 提前转换现有BRP员工为eVisa识别方式,避免突发断签风险。


eVisa的上线不是简单的“取消卡片”,而是一次移民管理逻辑的全面更新。它要求我们:

  1. 不再依赖纸质文件;
  2. 学会在系统中“自我管理签证”;
  3. 与英国政府的移民数字系统保持同步。


对于守规矩、认真生活的签证持有人,eVisa无疑是一个便利和安全的工具。但对于那些依赖漏洞、隐瞒信息、滥用身份的人,未来将“无所遁形”。


软文信息仅供参考,具体申请问题请咨询专业律师。


本帖更新于:2025-05-20
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防骗提示1.请勿轻易泄漏私人账户信息2.请勿交纳以各种理由收取的费用3.请勿抵押重要证件原件4.警惕无具体地址、仅以QQ联系的招聘
Vision1
加入英鸟:7 年 275 天
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