【岗位背景】
随着公司全球化业务的快速发展，我们需要一位熟悉当地市场的专业人士，作为国内总部与海外市场之间的桥梁。你将负责协助国内团队，精准对接本地优质渠道资源，并推动品牌在当地的有效落地与传播。

【岗位职责】
1. 渠道资源对接与管理（支持国内团队）

资源开发： 根据公司战略，独立或协助国内团队发掘、筛选并建立与当地分销商、代理商、KOL/KOC、供应链伙伴及行业协会的合作关系。

商务协同： 作为本地接口，协助国内业务团队进行商务谈判、合同签订及后续的客情维护，确保合作条款的顺利执行。

市场调研： 定期收集并反馈当地市场动态、竞品分析及渠道策略，为国内团队制定市场策略提供本地化建议。

2. 品牌本地化推广与执行

营销落地： 根据总部品牌策略，策划并执行适合当地的线上线下营销活动（如展会、地推、社区活动、社交媒体运营等），提升品牌在目标区域的声量。

内容适配： 协助审核或创作符合当地文化的营销素材（包括文案翻译、视觉调整等），确保品牌信息传递的准确性和吸引力。

PR与媒介： 维护与当地主流媒体、垂直媒体及自媒体人的关系，争取曝光机会，提升品牌公信力。

3. 跨文化沟通与项目管理

时差协作： 高效配合国内团队的工作节奏，确保信息在跨时区沟通中的及时、准确传递。

项目推进： 负责海外端项目的落地执行，跟踪进度，控制预算，并对最终的推广效果和渠道产出负责。

【任职要求】
工作经验： 1年以上海外市场拓展、品牌推广或商务谈判经验。

语言能力： 具备流利的中文和当地官方语言的沟通及书写能力（需协助国内团队谈判，中文是关键）。

资源储备： 拥有丰富的本地渠道资源或媒体资源者优先考虑。

核心能力：

具备优秀的商务谈判技巧和公关能力，能够独立推进业务；

具备较强的市场敏感度和数据分析能力；

具备良好的项目管理能力和执行力。