英国工签政策终于有新进展！就在12月17日，移民咨询委员会（Migration Advisory Committee，简称 MAC）正式向内政部提交了工作签证薪资门槛审查报告，这份文件对留学生和留英打工人影响重大。

💷 一般工签薪资门槛：维持£41,700不变

MAC明确建议：Skilled Worker 的一般年薪门槛维持在£41,700，全英国统一，不区分地区。

理由也很直接：有利于财政收入、能保证关键行业招到人，如果继续提高，反而可能“性价比不高”。

🧑‍💼 职业薪资门槛：建议下调

此前，英国将部分职业门槛被提高到薪资中位数（第50百分位）。MAC 建议改回第25百分位，既能防止压低本地工资，也不会把正常岗位“卡死”。

🎓 职场新人薪资折扣：建议保留

MAC 建议职场新人（New Entrant）折扣薪资继续维持在 £33,400，用于帮助刚毕业、经验较少的申请者顺利上工签，也方便企业招聘年轻人才。

❌ 博士薪资折扣：建议取消

目前博士可享受更低薪资门槛，但 MAC 认为没必要，因为数据显示，博士整体收入并不低。因此建议取消博士薪资折扣，简化制度。

📌 其他关键点

不建议继续推广 Scale-up 签证（申请率极低）。

大家快来看看这些调整会影响你或身边的人吗？